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がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。

2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。

■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。

■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。

■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

■Way（歩み方・行動規範）
・「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
・「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
・「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
・「専門性」の前に「人間性」を重視する。
・「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

【ReHOPE 松戸について】
千葉県松戸市南花島　新京成線「上本郷」駅より徒歩9分、JR「松戸」駅より徒歩14分
２０２３年３月に新規開設したばかりの全５４床の住宅型有料老人ホームです。

どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
チームワーク良好で、看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えています。
施設内イベントにも力をいれており、ドッグセラピーや夏祭りを実施するなど、ご入居者様に季節を感じていただけるような取り組みを定期的に行っております。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません。
・ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。
・ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。
・訪問介護職については、１日のルートが決まっております。オンコール対応などは生活支援の方がファーストコール対応いたしますので、訪問中は対象の入居者様に集中しやすい環境です。

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お問合せ

求人情報

職種

介護員

雇用形態

正社員

仕事内容

・訪問介護計画書の作成
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます

給与

月給：317,000円～339,000円

給与詳細

月給 317,000 円～ 339,000円

■月給内訳
基本給：212,000円‐224,000円
役職手当：10,000円
資格手当：
実務者研修15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当：80,000円
■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
■昇給制度：年1回

＜想定年収＞
年収4,711,600円‐5,009,200円

業種・サービス形態

介護施設訪問看護リハビリ

勤務地

千葉県松戸市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR常磐線(上野～取手)松戸駅
新京成線上本郷駅

アクセスその他

新京成線上本郷駅から徒歩9分位

JR常磐線松戸駅から徒歩14分位

千葉県松戸市南花島4丁目61-1

勤務時間

日勤　9:00～18:00
休憩時間：60分

毎月15日までにシフト希望を出して、25日には翌月シフトの確定です。

年間休日数

113日

休日詳細

休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

研修・試用期間

試用期間あり期間３ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

契約期間

定めなし

福利厚生

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援（3日以上有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援
安全サポート（安全保護具費用補助）
心の健康支援（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

研修制度