土日祝休み！賞与3か月分！訪問診療クリニックの事務長補佐募集「大阪府豊中市」

正社員事務長病院・クリニックの求人情報イメージ1

【医療法人社団西日本平郁会について】
当法人は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。

【神経内科クリニックについて】
神経内科クリニックは在宅医療専門のクリニックとして、神経難病や処置が必要な方を中心に、北摂エリアのさまざまな疾患を抱えた在宅患者さんを支えています。
「最期まで住み慣れた自宅で過ごしたい」という患者さんやご家族の希望をひとつでも多く実現したい。この想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。訪問診療をこれから学びたいという方も歓迎です。

診療法人格：医療法人社団西日本平郁会

【職員情報】
■職員情報
・医師3名
・看護師4名
・事務員3名（医療事務2名、一般事務1名）
・事務長1名

・院長は50代前半で、常勤医師は3名（40～50代）おります。
穏やかで、患者さん想いを大切されている勉強熱心な先生方です。
・看護師は4名おり、40代2名、50代2名です。
・事務長は20代男性、事務員は40代1名、50代2名（全員女性）です。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

事務長

雇用形態

正社員

仕事内容

在宅医療専門クリニックにおける事務長補佐（連携・営業およびクリニック運営管理業務）業務

関西にある訪問診療・往診を行う診療所にて、地域施設への営業、多職種連携からお任せします。本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。日々の業務バランスは、営業活動（月150時間程度）と事務作業（月30時間程度）を想定しています。

【具体的な業務内容】
①地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動
月間100件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。

②院内多職種との情報共有・連携
医師、看護師、医療事務、相談員等と連携し、患者情報や営業状況、受け入れ可否などについて適切に共有・調整を行う。

③営業進捗および集患状況の管理
営業件数、新規患者数、紹介元別実績、エリア別進捗などの一覧表を作成・更新し、現状分析と改善提案につなげる。

④クリニック全体の運営管理
訪問診療クリニックの円滑な運営に向け、日々の業務進捗管理、院内ルール整備、各担当者への指示・調整を行う。

⑤業績管理および予実管理
売上、利益、患者数、件数、人件費、経費等の数値を把握し、予算達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行を担う。

⑥人材マネジメント
事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、組織づくりを行い、働きやすい職場環境を整備する。

⑦採用・定着支援
必要に応じて医師、看護師、事務職等の採用活動に関与し、入職後のフォローや定着支援を行う。

⑧医事・請求業務の統括
レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの医事業務全体を把握し、適正請求と業務品質向上を推進する。

⑨本部・法人との連携窓口
法人本部や管理部門と連携し、経理・人事・労務・総務・契約関連の調整を行い、拠点運営を円滑に進める。

⑩地域におけるクリニックの信頼構築
紹介元や関係機関との継続的なコミュニケーションを通じて、地域におけるクリニックの認知度・信頼度向上を図る。

給与

月給：300,000円～333,000円

給与詳細

月給 30万円～ 33.3万円
【想定年収】 4,500,000円〜 5,000,000円（賞与満額支給の場合）
【残業手当】別途支給
【通勤手当】別途支給
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します
※残業代別途支給

・賞与あり（前年度実績：年2回／3か月分）※初年度は満額支給とはなりません

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

大阪府豊中市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

阪急宝塚本線岡町駅

アクセスその他

阪急宝塚本線岡町駅から徒歩10分位

大阪府豊中市宝山町7-8

勤務時間

■固定時間制 9:00 〜 18:00（休憩60分）
◎残業：月5～10時間程度を想定
◎オンコール対応無し

休日詳細

・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始（5日間／12月30日～1月3日）
・有給休暇：入職時5日・入職半年後10日、以降法令基準＋5日付与
・時間単位年休：1時間単位で取得可能
　※常勤の場合年40時間まで

研修・試用期間

試用期間3ヶ月（条件変更無し）

契約期間

定めなし

福利厚生

・賞与あり（年2回／3か月分）
・昇給あり（年1回／4月）
・交通費支給（上限3万円）
・定年制：65歳（再雇用70歳まで）
・制服支給
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

通勤備考

将来的に関西エリアの複数拠点を管理して頂く可能性もございます

従業員の声

★土日、祝日休み。オンコール無し

★賞与3ヶ月分

★時間単位で休暇取得可能

応募条件

【学歴】
高校卒以上

【経験・資格】
【必須】
以下3つのうちいずれかのご経験がある方

病院での事務長または運営マネジメント2年以上
医療福祉関係の連携業務経験2年以上
人材紹介の営業経験3年以上

自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可

【歓迎】
ケアマネジャー（介護支援専門員）資格保有、または病院の医療連携室での勤務経験がある方
訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方

【求める人物像】
「最期まで住み慣れた自宅で過ごしたい」という患者さんやご家族の希望をひとつでも多く実現したいという、クリニックの想いに共感いただける方。

活かせる資格