土日祝休み、資格の必要なし！訪問診療で相談員を募集します「埼玉県所沢市」

正社員相談員病院・クリニックの求人情報イメージ1

【彩のクリニックのご紹介】
専門集団として高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。
常勤医師9名、非常勤医師約30名により地域住民の広い疾患をカバーします。
常勤医は毎朝、症例カンファレンスを行い集学的な患者ケアを目指します。
現在の主事業は、外来・健診・治験・予防接種となりますが、
患者や地域から「訪問診療」の実施依頼が多く2年前に立ち上げました。

医療職・事務スタッフは「患者とその家族全員」を把握し、
本質的な家庭医療の実現に向けて日々診療行為を提供しています。
雰囲気をご理解いただく一例ですが、
受付スタッフは約20名、2Fフロアには患者の異常を察知できるよう、
総合案内も完備するなど、患者主体の医療提供を構築しています。

また、診療所では珍しく高度医療機器を保有する点も特徴です。
一般的なエコー、上下内視鏡は勿論、MRIやCTなど確定診断機器も豊富です。
品質を向上させるべく、放射線専門医による「読影のダブルチェック」
を実施することで、総合病院同等の外来機能を担保。
患者および医師への安心感を醸成しています。

【診療帯同スタッフとは】
診療帯同スタッフとは、医師に同行して訪問診療のサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年問題の中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。

※訪問診療
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。

※多職種連携
訪問看護（看護師）、居宅支援事業所（ケアマネジャー）、薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。

★スケジュール例★
8:20　出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認
9:30　患者様の個人宅に伺い定期診療を開始（高齢者施設もあり）
12:00　昼食
13:00　午後の定期診療開始。または急変した患者様の臨時往診に向かう
16:20　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う
17:20　業務終了

》訪問診療部メンバー
医師：6名（常勤2名、非常勤4名）※外来との兼務あり
看護師：3名
医療事務：2名
相談員：1名
診療帯同スタッフ：2名
ドライバー：1名

》クリニック全体の職員数：123名
医師　39名（常勤9名、非常勤30名）
看護師　25名（常勤15名、非常勤10名）
リハビリテーション部　3名（常勤3名）
画像診断部　12名（常勤2名、非常勤10名）
管理部　7名（非常勤7名）
事務部医事課 29名（常勤17名、非常勤12名）
理学療法士　2名（常勤2名）
臨床検査技師 4名（常勤3名、非常勤1名）
役員　2名

【診療科目】
内科、外科、小児科、胃腸科、循環器科、神経内科、呼吸器科、リハビリ科、放射線科、整形外科、人間ドック、各種健診、予防接種

診療日時：　月曜日～金曜日（9：00～12：00、15：00～18：00）
土曜日、日曜日、祝祭日（9：00～12：00）

休診日　：　土曜日午後、日曜日午後、祝祭日午後

【施設】
本館（7診、治験・栄養指導室、30名同時点滴可能な点滴室）
新館（発熱外来2診、内視鏡センター、健診センター、リハセンター）
事務棟

【医療機器】
CT、MRI、上下内視鏡、エコー、DR、PACKSシステムほか、電子カルテはモバカルを予定しております（現在は紙カルテ）。

【定量情報】
外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年

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お問合せ

求人情報

職種

相談員

雇用形態

正社員

仕事内容

・車の運転業務（医師とともに利用者様宅・施設を訪問）
・訪問診療の医師に同行し、患者様の診療サポート
・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助
・地域医療連携
・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など
・事務作業、その他

給与

月給：220,000円～280,000円

給与詳細

月給 22万円～ 28万円
月給：220,000円～
※給与はご経験・スキルに応じて決定致します
※保有資格は別途考慮致します
※給与支払日：毎月20日締め月末払い
※賞与：あり（6月12月に支給、前年実績3.0か月）
※昇給：あり（年1回／4月※能力に応じ評価）
※使用期間：3か月（期間中の条件変更なし）
※想定年収：330万円～420万円
■その他手当
通勤手当、時間外勤務手当

業種・サービス形態