【千葉県松戸市】(求人ID：73940 正社員・介護員・介護施設・デイサービス・訪問看護リハビリ）の求人情報

9：00～18：00の日勤のみ★年収370万以上★資格支援制度あり★退職金制度あり★学びもやりがいも充実のホスピスで働きませんか？

正社員介護員介護施設・デイサービス訪問看護リハビリの求人情報イメージ1

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がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。

2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。

■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。

■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。

■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

■Way（歩み方・行動規範）
・「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
・「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
・「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
・「専門性」の前に「人間性」を重視する。
・「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

【ReHOPE 松戸について】
千葉県松戸市南花島　新京成線「上本郷」駅より徒歩9分、JR「松戸」駅より徒歩14分
２０２３年３月に新規開設したばかりの全５４床の住宅型有料老人ホームです。

どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
チームワーク良好で、看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えています。
施設内イベントにも力をいれており、ドッグセラピーや夏祭りを実施するなど、ご入居者様に季節を感じていただけるような取り組みを定期的に行っております。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません。
・ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。
・ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。
・訪問介護職については、１日のルートが決まっております。オンコール対応などは生活支援の方がファーストコール対応いたしますので、訪問中は対象の入居者様に集中しやすい環境です。

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お問合せ

求人情報

職種

介護員

雇用形態

正社員

仕事内容

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

◎日勤５人のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等）
＊食事の準備は湯銭調理のみです。

★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。

〇訪問件数
日勤帯12件前後

〇記録の方法
iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨しています

タイムスケジュールの例
【日勤の例】
9：00　就業開始　申し送り
9：30　訪問開始
（交代でお昼休憩11：30?、12：30?）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00　就業終了

介護職員及び看護師の人数配置
（満床稼働時）日勤帯：8‐10人（うち看護師3、4人）

【入居者様情報（他既存施設）】
〇疾患割合
難病の方　6割
癌末・その他の方　4割

〇平均介護度：介護度4

〇平均入居日数
1か月前後

〇年齢層
65歳以上

〇急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております

給与

月給：270,000円～288,000円

給与詳細

月給 270,000 円～ 288,000円

■月給内訳
基本給：170,000円～178,000円
資格手当：
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当：65,000円
東京都居住支援特別手当：20,000円

■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）

＜想定年収＞賞与込み
初任者・実務者：年収370万円～382万円
介護福祉士：年収382万円～394万円

業種・サービス形態

介護施設・デイサービス訪問看護リハビリ

勤務地

千葉県松戸市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR常磐線(上野～取手)松戸駅
新京成線上本郷駅

アクセスその他

新京成線上本郷駅から徒歩9分位

JR常磐線松戸駅から徒歩14分位

千葉県松戸市南花島4丁目61-1

勤務時間

日勤　9：00～18：00（休憩60分)
シフト制。毎月15日までにシフト希望を出して
25日には翌月シフトの確定です。
＊残業時間月平均６時間程度（全社平均）

年間休日数

113日

休日詳細

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

研修・試用期間

試用期間あり期間３ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

契約期間

定めなし

福利厚生

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）
退職金制度有（3年以上勤務対象※有資格者のみ）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

研修制度

■入社時研修
オンライン研修2日間とOJTを行います。
オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

▼オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・ReHOPE の職種と連携、ReHOPE における訪問看護・介護の理解
・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、ReHOPE における、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。
90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

■看護・介護クラーク養成講座
訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。
受講タイミング等は選考時にご質問ください。

■スキルアップ研修
入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。
・eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。
　＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
・外部研修（グロービスのオンライン講座）
・新任管理者研修・次世代管理者研修など

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