【東京都板橋区】(求人ID：87913 正社員・看護師・病院・クリニック）の求人情報

ワークライフバランス！土日祝休み、在宅診療クリニックで看護師の募集「東京都板橋区」

日勤のみ、夜間オンコール無しです！！

正社員看護師病院・クリニックの求人情報イメージ1

【医療法人社団平郁会の特徴】
平郁会は患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、信頼していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。現在、首都圏を中心に20の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。

24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、在宅医療を求める多くの患者様に対して価値提供をしてまいります。

◆業務の特徴◆
【訪問未経験者も歓迎】
訪問診療は「治療」を超え「生活そのもの」にまで踏み込みます。
患者様やそのご家族を一人を支えるために、多数の関係者が登場するため、医療の要となっていただける看護師さんを探しています。
スキルについては、専門外の診療や未経験の処置は、法人に所属する医師や看護師がチームで支援いたしますので、在宅未経験でもご安心ください！
事務的な部分も医療秘書が常駐しているので協力体制が整っています！

【夜勤なし！夜間オンコールなし！残業少なめ！】
患者様の求める質の高い医療・生活を提供する一方で、持続可能な働く環境づくりにも力をいれています。18時以降は法人内の夜間コールチームに引き継ぐため、夜勤・夜間オンコールはありません。残業時間少なめ(～15時間/月)の環境です。

【訪問診療クリニックと訪問看護ステーションの違いって・・・？】
訪問看護では看護師単独で患者様のもとに訪問しますが、訪問診療クリニックの場合は「診療」をすることがメインとなりますので、原則として医師と共に訪問していただきます。

住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者様ご本人とご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。

近くに医師がいるため「生活スタイルに合わせて内服はこんな風にタイミングを変えてはどうか？」「ご家族はどんなことを心配されているからこのような方針にしてはどうか？」など相談しながら患者様をサポートすることができます。

◆在籍スタッフ（予定）◆
【医師】常勤 1〜2名
【看護師】1名
【事務長/医療秘書】2名
【相談員】1名

4月に医師1名増員予定！

◆平郁会について◆
【診療科目】
訪問診療

■受け入れ症例
○ターミナルケア・がん末期
○難病（パーキンソン、ALS等）
○慢性疾患（糖尿病、高血圧等）
○精神疾患
○認知症
○脳血管障害
○呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど）
○ペースメーカー

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お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問診療・往診を行う医師の診療をサポートをしていただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創りあげていくお仕事です。

（１）多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
（２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務
（３）訪問診療・往診時の診療帯同
現場での電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。
（４）場合により訪問看護
（５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート

★診療の移動は車がメインです。運転をお願いしますので、運転免許必須です。

★現状は土日祝日がお休み、オンコール対応はありません。（オンコールは、夜間コールセンターで対応しており、分業体制をとっております。）

★訪問先は個人宅や施設になります。

訪問先で行う主な検査・処置：
- 予防接種、採血、心電図
- 膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換
- 褥瘡ケアなど

給与

年収：4,000,000円～

給与詳細

年収 4,000,000円～
月給：333,333円～
＜内訳＞
基本給：270,042円～
固定残業代（月30時間分）：63,291円～
※年俸制（1年を12分割して毎月支給）

◎給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
◎使用期間3か月（条件変更なし）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

東京都板橋区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR埼京線十条駅
都営三田線板橋本町駅

アクセスその他

都営三田線板橋本町駅から徒歩10分位

JR埼京線十条駅から徒歩11分位

東京都板橋区加賀2丁目7

勤務時間

9:00～18:00(60分休憩)
※週平均実働40時間（所定時間外労働：開始、終了等多少前後する可能性あり）

年間休日数

121日

休日詳細

＜年間休日121日（2025年度）＞
4週8休制（シフトによる）
原則：土日祝日（シフト変更の可能性あり）
・年末年始休日：12/30,31,1/1,2,3　
※但し、GWや年末年始は希望を募り対応いただく可能性がございます。
・有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与日数変動）
・慶弔休暇：法人規程内支給

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月（同条件）

契約期間

定めなし

福利厚生

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会補助
・資格取得支援制度

研修制度