年収623万円以上！ホスピスで看護師兼看護管理者を募集「千葉県松戸市」

正社員看護師介護施設・デイサービスの求人情報イメージ1

【ReHOPE 松戸について】
2023年3月開設の新しい施設です。
JR 松戸駅徒歩15分、上本郷駅から徒歩6分。3階建て54床のホスピス施設です。

ReHOPE 松戸は利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。

これまでのご経験を生かして頂きながら、一人一人に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか？

また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に利用者様に対して看護を行う環境が増えていきます（就業場所の異動は原則としてありません）

※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。

■満床時（54名）の人員体制
日勤：看護師10名・介護士10-12名
夜勤：看護師3名・介護士5名
のチーム制でケアに当たります。

■疾患割合・平均介護度
がん末期など：約40%
神経難病など：約60%
平均介護度：3.5
※ターミナルの受け入れ：有

※2023年3月時点の施設情報です

■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。

■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。

■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

■Way（歩み方・行動規範）
・「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
・「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
・「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
・「専門性」の前に「人間性」を重視する。
・「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

【管理者として働く魅力】
■看護管理者として働く4つの魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく

医療依存度が高い方をお引き受けし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「ReHOPE 」。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
看護管理者として、これまでの看護スキルを生かしながら働きませんか？

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

ReHOPE松戸における看護師兼看護管理者業務全般

給与

月給：519,600円～539,600円

給与詳細

月給 519,600 円～ 539,600円

■月給内訳
基本給：342,000円～356,000円
役職手当：20,000円
業績給：155,100円～161,100円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円

＜想定年収＞
年収623万円～647万円

※残業代は管理監督者のため支給対象外

給与改定：年1回

業種・サービス形態

介護施設・デイサービス

勤務地

千葉県松戸市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR常磐線(上野～取手)松戸駅
新京成線上本郷駅

アクセスその他

新京成線上本郷駅から徒歩9分位

JR常磐線松戸駅から徒歩14分位

千葉県松戸市南花島4丁目61-1

勤務時間

日勤／9:00～18:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
※月間残業時間：6時間（2022年3月時点/全社平均）

年間休日数

113日

休日詳細

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

研修・試用期間

試用期間あり期間３ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

契約期間

定めなし

福利厚生

昇給制度　年1回
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

加入保険