准看/第二新卒の方もOK！◆増床予定の一般内科・人工透析の病院（病棟）で看護師を募集「横浜市鶴見区」

日勤のみの看護師（正・准）求人です！

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【徳田病院について】
横浜市鶴見区にある徳田病院は、昭和４９年から腎センターを併設し、人工透析を診療の中心に据えておりますが、一般内科の患者さんも数多く来院されます。近年、透析をされる患者さんの数は増加をたどり、国を挙げての生活習慣病への取組みから、透析を行う前の管理が重要だと再認識されています。徳田病院では、予防指導を行うとともに長期入院での全身的管理から腎疾患の患者さんがもつ基礎疾患としての糖尿病、高血圧、高脂血症を、更には脳卒中の既往や心臓病の合併症に対応しております。

診療科目は内科／循環器内科／腎臓内科 (人工透析)。総合内科として専門的な治療を行い、地域に貢献しています。

◆看護師業務に専念いただけます
病棟での勤務時、看護助手がしっかりとサポートしてくれますので
看護職の方には、看護業務に集中していただけることが可能です。
そのため、40歳以上のスタッフも多く在籍しております。
定年も65歳までと長く、より長い期間お勤めいただくことが可能です。

◆25年電カル導入予定
今現在は紙カルテではございますが、働く皆様の業務負担軽減できるよう
電カル導入を検討しております。早ければ25年導入の可能性もございます。
今まで電カルで慣れている方にとっても検討いただける職場になるかと思います。

◆JR/京急鶴見駅が最寄り駅
JR/京急鶴見駅が最寄り駅となるため、都内にも神奈川県域にも行きやすい立地です。
また、近隣の方がご勤務する場合、原付もしくは自転車通勤の方には一律4000円が支給されます。

◆残業時間１時間程度・有休消化率ほぼ１００％や資格手当も充実
2024年度の改革で、就業時間も改定し、残業時間が多く発生していたものを、シフトパターンを改定し、残業時間が月１時間程度になりました。また、有休消化率は100％、育児休業明けの場合は3歳までは1時間の時短勤務可と福利厚生も充実。また、専門資格を取得されている場合には各種手当もつくため、向上心高く働くスタッフには給与にも待遇反映しています。

■病床数　　　：一般60床、人工透析ユニット51台
■入院基本料　：障害者施設等入院基本料
■看護配置　　：15：1
■人数体制　　：日勤　看護師８名（配置人数）
夜勤　看護師2名（配置人数）
看護助手22名（在籍人数）
■平均在院日数：約50.7日
※■電子カルテ：無

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お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

■病棟における看護師業務
患者様の9割は人工透析の方です（他１割の方は腎疾患以外の方）
透析患者様が大半ですが、経験がなくてもしっかりと指導いたします。

【業務内容について】
（雇い入れ直後）病棟での看護師業務
（変更の範囲）変更無し

【就業場所について】
（雇い入れ直後）徳田病院
（変更の範囲）変更無し

給与

月給：268,000円～330,000円

給与詳細

月給 26.8万円～ 33万円

＜給与内訳＞
基本給　　182,000円～217,000円
職務手当　78,000円～93,000円
資格手当　正看護師10,000円/准看護師6,000円
皆勤手当　2,000円（概ね全員）
住宅手当　5,000円
家族手当　1,000～3,000円

【想定年収】
正看護師：4,252,000円～5,138,000円(別途残業代支給)
准看護師：4,204,000円～5,090,000円(別途残業代支給)

【賞与】有り
■昨年度実績：3.8ヵ月分（昨年実績）
■支給回数：２回／年（7月、12月）

【昇給】有り

【給与の締め・支払い】
毎月末日締め　当月25日支払い

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR鶴見線鶴見駅
JR京浜東北線鶴見駅

アクセスその他

JR京浜東北線鶴見駅から徒歩12分位

神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3

勤務時間

■シフト制
日勤8:30-17:30(休憩60分)

※曜日固定勤務不可
※残業１時間程度

年間休日数

114日

休日詳細

■年間休114日
　　└シフト制（月９日休み）
■有給休暇（入職６ヶ月経過後10日付与）
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
※希望休は月２回申請可能
※■特別休暇年間6日

研修・試用期間

試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：月上限なし
■常勤勤務：原付・自転車通勤者一律4000円
■車通勤：不可
■時間外手当有
■退職金制度有（満2年半経過後）

■退職金制度：有り（勤続2年半以上）
■定年：有り（65歳）
■再雇用制度：有り（1年更新）

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

従業員の声

2024年に入り、常勤医師が２名新たに勤務いただけることになり、診療科目も変更いたしました。他にも、電カル導入の検討開始、リクライニングチェア一部廃止、スタッフ休憩室の設置、勉強会開催など、業務上の無駄や心理的ストレスを排除し、患者様と向き合える時間を確保することに注力しております。改革はここにとどまらず、より一層患者様、従業員の皆様に寄り添った環境に整えてまいります。

応募条件

【経験・資格】
正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方（紙カルテに抵抗がない方）
（第二新卒の方もOKです！）
※透析経験、病棟経験なくても可能です！

【歓迎】
病棟経験５年以上
透析経験ある方

【求める人物像】
今現在勤務いただいている看護師が40代以上が多いため
看護経験の長いメンバーで末永く働きたいと思っていただける方

活かせる資格