静岡県掛川市 正社員・事務長・病院・クリニック 求人ID:104967 の求人情報

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(月曜~金曜(祝祭日を除く) 10時~18時)

静岡県掛川市 正社員・事務長・病院・クリニック 求人ID:104967 の求人情報

賞与年2回、日祝休み!病院で事務長候補を募集します「静岡県 掛川市」

  • 週休2日制(月8日)
  • 日曜日休み
  • 賞与(ボーナス)あり
  • 管理職・院長
  • 車・バイク通勤OK
  • 高収入・厚待遇

正社員 事務長 病院・クリニックの求人情報イメージ1

【掛川北病院の特徴】
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っている掛川北病院。
急性期治療を終えた患者様に対して看介護・リハビリなどによる身体機能の維持・回復を目的とした療養型の医療を提供しています。
当院の特徴は、医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員など専門職のスタッフにより、脳梗塞・パーキンソン病・骨折など幅広い症状に対応したサポートを提供できること。
多職種連携を大切にしている職場なので、他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。

【求人の魅力】
医療現場を支える「経営のキーマン」としてのやりがい
医師や看護師といった医療プロフェッショナルが医療に専念できるよう、労務・財務・施設管理・各種マーケティングなどの面から病院経営を支えます。「自分の施策によって病院の経営が改善した」「新規部門の立ち上げで地域医療に貢献できた」といったダイレクトな手応えが得られます。

他業界のスキル(ビジネス感覚)が存分に活きる
近年、医療業界では民間企業のビジネス感覚や経営視点を持った人材が強く求められています。IT化(DX)、事業計画作成、業務効率化など、他業種で培ったマネジメント経験を医療という社会貢献度の高い分野でフル活用できます。

地域社会への直接的な貢献度が高い
病院は地域インフラの要です。地域の高齢化ニーズに応える病床の再編や、訪問看護・介護との連携推進など、自身の舵取りが「地域の暮らしを守る」ことに直結する社会的価値の高さがあります。

【法人概要】
医療法人社団 綾和会 掛川北病院

診療科目:内科、整形外科、リハビリテーション科
病床数 :200床(療養病床)内訳100床(医療保険)100床(介護保険)
開設  :2000年6月1日

【従業員数】
企業全体:1,070人 うち就業場所:200人 うち女性:146人 うちパート:21人

求人情報

職種
事務長
雇用形態
正社員
仕事内容
事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。
施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。

【詳細】入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます
■管理業務全般:施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理
■マネジメント業務:事務長とともにメンバーのマネジメント
■地域と連携した取り組み:地域と連携したイベントの企画~実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等

≪求人の魅力≫
■残業時間は1日1時間未満程度で働き方◎
■地域を支える病院ならではの地域と密に連携したイベントや企画を経験できます。
■労働基準法上の管理監督者として、病院運営の中核を担う責任あるポジションです。

【変更の範囲】法人が定める業務
給与
月給:350,240円~396,206円
給与詳細
月給 350,240円 ~ 396,206円
(内訳)
基礎額:110,000円
ライフデザイン手当:50,000円
職務給:118,240~164,206円
管理職手当:50,000円
ベースアップ手当:22,000円 ※変動あり

※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。

【賞与】年2回
【想定年収】539万~614万円 ※ご経験・スキル等に応じて応相談

賞与 あり:年2回(7月、12月)
※経営実績・人事考課により決定

給与査定 あり:年1回(査定6月/反映7月支給給与)
※人事考課により決定
業種・サービス形態
病院・クリニック
勤務地
静岡県掛川市
※詳しくはお問い合わせください
最寄駅
  • JR東海道本線(熱海~浜松)掛川駅
  • 天竜浜名湖線掛川駅
アクセスその他

掛川バイパス大池ICから車で3分

JR掛川駅からも車で7分

*通勤送迎バスあります

静岡県掛川市下垂木3350

勤務時間
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
09:00~17:30(休憩60分)

所定時間外労働:あり(平均月10時間程度)
※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。
年間休日数
110日
休日詳細
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
年間休日 : 110日(指定休日3日・年末年始休暇5日を含む)
 └原則、(日)(祝)休み+シフト制 ※現状、(土)は月1-2回程度出勤

有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
研修・試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
契約期間
定めなし
福利厚生
・マイカー通勤可/無料駐車場あり
・通勤手当あり(上限月額:20,000円まで)
・社員食堂あり
・託児所あり
・寮なし
・引越し手当あり
・単身赴任者住宅手当あり(規定による)
・確定拠出型年金制度あり
・1時間単位で有給取得可
・研修受講支援、資格取得支援
・職員復帰支援制度
・職員紹介制度
・育休明け職員育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」
・娯楽施設優待あり

退職金:なし ※確定拠出年金制度あり
定年:60歳
再雇用制度:あり(満65歳迄)
自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヶ月前迄
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
車通勤
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
託児所
■利用可能時間:08:00~18:00
■開園日:(月)~(金)、第一第三(土)
■利用可能年齢 :0~3歳
■利用金額/月
 1人目:18,000円(限度額) 
 2人目: 9,000円(限度額)

※利用条件、空き状況等はお問い合わせください
従業員の声

スタッフ構成

病院全体職員数:約200名

事務部職員数:21名

男女比:5:16

20代~50代まで活躍中(2026年08月現在)

応募条件
【学歴】
高校卒以上

【経験・資格】
【必須】
・医療機関(病院、クリニック、介護施設など)での事務長や事務長補佐としての勤務経験、もしくは医事課等でのマネジメント経験
・医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル

【歓迎条件】
・予算管理、財務管理、労務管理、施設管理、法規遵守など、病院経営・運営全般に関する知識と実務経験
・医療経営士(日本医療経営実践協会)などの関連資格
・社会保険労務士、中小企業診断士などの経営関連資格
求人ID
104967
備考
◎社保完備
◎福利厚生充実
◎賞与年2回
◎日勤のみ
◎日祝休み
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-86-4150

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月曜~金曜(祝祭日を除く) 10時~18時

法人情報

住所
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
業種・サービス形態
介護施設病院・クリニック訪問看護リハビリ

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