夜の勉強会禁止・サービス残業なし、福利厚生充実で長く勤められる鍼灸整骨院「東京都品川区」

オーダーメイドの手技治療で患者様に感動を与える治療家なれる鍼灸師の求人

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マニュアルにとらわれず、患者様お一人おひとりにあうメニューを提供しています。
「よくなった、ありがとう」という声をたくさんいただけることが、私たちの志事（しごと）の特長です。

【求人の特徴】
・『人間の自然治癒力を上げ、世界中の未病を解決する』をモットーに機械に頼らない、全身に対応可能な手技を身につけることが出来ます。

・患者様の不調をマニュアルに沿った一部位ではなく、オーダーメイドで指先から足先までの治療が可能。

・当院の矯正はソフトな矯正なので患者様にもスタッフにも好評です。

・知識と技術を持った先輩方が多数在籍しているので、治療について等何でも相談しやすい社風があります。

・鍼灸割合50％！西洋医学・東洋医学・小児鍼・美容鍼・お灸と幅広く学べる環境です。

・風通しの良い環境でスタッフの声から生まれたメニューも多数！実際に産後矯正や小児鍼、美容鍼はスタッフのやりたいという声から生まれたメニューです。

・院長クラスの能力や実力がある方は院長にならなくても同じぐらいの待遇を受けることが可能な環境です。

・女性社員も多く産休育休など女性の働きやすさが整っています。

【治療院データ】
［自費診療割合］60%程度
［鍼灸割合］50%～60％程度（美容鍼有）
［トレーナー業務有無］無し（個人で活躍をしている先輩達はいます）
［1スタッフの施術数］1日10～15名程度
［勉強会頻度］不定期実施（院ごとに随時実施）
［勉強会時間帯］時と場合によって異なります ※免疫力が低下してしまうため夜の居残り練習や勉強会に関しては推奨していません。

【勉強会】
技術のことはもちろん、コミュニケーション力等の人間力やビジネススキルも磨ける勉強会を多数ラインナップ！
（例）
技術力…トリガーポイント、アライメントコントロール、スポーツ外傷、テーピング、美容鍼、東洋鍼灸、…
人間力…コミュニケーション、コーチング、ティーチング、ドクターズポジション、ストローク、…
その他…マネジメント、マーケティング、心理学、経営、資産形成、…

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お問合せ

求人情報

勤務先

SYNERGY JAPAN ぷらす鍼灸整骨院グループ

職種

鍼灸師

雇用形態

正社員

仕事内容

施術を中心とした鍼灸整骨院における鍼灸師業務全般
・マニュアルにとらわれず、患者様に合った施術を提供しています。
・独自の手技による矯正治療があり、自費割合は60％を超えています。
・技術だけでなく接遇等の患者様対応にもこだわりを持っています。
・システム導入により事務作業を効率化。目の前の患者様としっかり向き合える環境です。

給与

月給：250,000円～420,000円

給与詳細

月給　250,000円～420,000円
※Wライセンスの場合は+20,000円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※給与には固定残業代40時間を含む。固定残業時間40時間を超える場合は残業手当支給

■決算賞与年1回(実績による)

［対象者のみ支給］
・家族手当:配偶者10,000円、子供1人目5,000円（2人目以降1人3,000円をそれぞれ月額支給）
・家賃手当:東京23区内20,000円、その他10,000円（※単身、独居の方のみ対象）

業種・サービス形態

接骨院・整骨院鍼灸整骨院

勤務地

〒142-0064
東京都品川区旗の台２丁目７?５

最寄駅

東急大井町線旗の台駅
東急池上線旗の台駅

アクセスその他

東急大井町線旗の台駅から徒歩3分位

東京都品川区旗の台2丁目7-5

勤務時間

【診療時間】
平日9:00～13:00／16:00～20:00
土曜日9:00～17:00（祝日：9:00～17:00)

［※平均退勤時間］21:00頃
※サービス残業0/夜の勉強会原則禁止/最終受付から1時間以内に退勤のルール有

年間休日数

112日

休日詳細

週休2日制（月9日公休・シフト制）
※他の院内スタッフと院長と相談して翌月のお休みを決めています。
※2月は暦28日の場合は月8日

年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、育休産休、慶弔休暇

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月
※新卒のみ試用期間中の労働条件変更あり
2ヶ月間の新人研修後のテスト合格まで20,000円減給（Wライセンス者は40,000円減給）
※5月の研修後のテスト合格率約90％

契約期間

定めなし

福利厚生

◎社会保険（厚生年金・健康保険）・雇用保険・労災保険
◎決算賞与年1回(実績による)
◎交通費支給(30,000円迄/月)
◎健康診断有(年1回)
◎新型コロナ陽性者休業時100％給与保証
◎院長経験者は前職の給与を半年間保証する「キャリア採用制度」を用意しています。（適用条件あり）
◎家賃手当・家族手当・子供手当あり

加入保険