資格の必要なし！クリニック管理部で総務経理課課長を募集します「東京都中央区」

原則土日祝休みになります！

正社員事務員病院・クリニックの求人情報イメージ1

【医療法人社団平郁会について】
平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に東京、神奈川、千葉、群馬、北海道、茨城、宮城で在宅診療のクリニックを23クリニック展開しています。
24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え、今後も在宅医療を求めるより多くの患者様に対して『寄り添う』医療の提供を目指してまいります。

■診療科が充実しており、患者様を極力入院させない、通院を減らす取り組みを推進しています。
平郁会には内科医師の他にも精神科、神経内科、皮膚科、眼科、など多彩な診療科の医師が在籍しており、患者様をサポートする体制を整えております。
また検査が必要な際、採血、超音波やレントゲン検査なども可能となっており、在宅では日本で初の骨塩定量検査も開始しております。
今後も在宅医療の不足している地域へクリニックの新規開設を加速し、社会貢献、地域貢献したいと考えています。ますます発展していく法人であなたのスキルを発揮して活躍してみませんか？

【おすすめポイント】
■法人運営の屋台骨を支えるバックオフィス
今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。
今後必要性が高まる在宅医療分野において毎年新規拠点開設を行っており、組織規模も患者数も増加しています。そんな大規模な法人運営の屋台骨を支える総務経理課の管理職を募集します！

■常に考え新しいことに挑戦できる環境
医療法人のバックオフィス業務と言うと保守的なイメージを持たれがちですが、平郁会では診療報酬改定もさることながらコスト削減、DXも用いた業務効率化、職員が働き続けたいと思える環境づくりをテーマにひとり1人が常に考えアクションを起こしています。そんな中で働く事でご自身も挑戦・成長できる機会がたくさんあります！

◇　診療科　：　内科（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、精神科）
外科（外科、消化器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科）
◇　病床数　：　無床

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お問合せ

求人情報

職種

事務員

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理課17名のマネジメントをお任せします。医療法人が安定的に最善の仕組みを構築していくことに寄与頂くことを期待します。
総務経理課は総務経理、労務、IT・DX、カスタマーサポートの各チームから構成されています。法人全体のバックオフィス業務を一手に担い法人を支えています。
新規開設等で年々クリニック数が増える中でルーティーン業務を熟すだけではなく、業務効率化やコスト削減にも積極的に取り組んでいます。
マネジメントが主になりますが、時にはプレイヤーとして業務を一翼を担って頂きながらメンバーと伴走して頂ける方を募集しています。

具体的には

・総務経理課の業務改善、効率化の推進におけるプロジェクトマネジメント（DX推進・システム変更又は集約等）
・法人及び総務経理課のコスト削減施策の提案と実行
・各チーム（総務経理・労務・CS・IT）定例会への出席とタスクの進捗管理
※各タスクにおいてマネジメントを行いつつ、プレイヤーとして業務を行って頂く場合も発生しますので
プレイングマネージャーとして動きが求められます。

給与

年収：5,500,008円～7,000,008円

給与詳細

年収 5,500,008円～ 7,000,008円
＜内訳＞
・月給：458,334円～583,334円
基本給：343,750円～437,500円
業績給：114,584円～145,834円
深夜割増残業代は別途支給

※経験、スキルを考慮し決定
※副業不可

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

東京都中央区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR総武本線馬喰町駅
都営浅草線東日本橋駅
都営新宿線馬喰横山駅

アクセスその他

都営浅草線東日本橋駅より徒歩3分

都営新宿線馬喰横山駅より徒歩3分

ＪＲ馬喰町駅より徒歩5分

東京都中央区東日本橋一丁目一番七号

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
残業：月平均20時間程度

休日詳細

4週8休制（シフトによる）
原則：土日祝日
※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます
有給休暇（法定有給＋年5日付与）
慶弔休暇（当社規定内支給）

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月（同条件）

契約期間

定めなし

福利厚生

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

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